Para demostrar el estado de salud de una persona, es necesario hacerlo por escrito y expedido por un doctor colegiado. Si está interesado en saber como obtener el certificado médico, lo invitamos para que siga en este portal web, donde encontrará de toda la información concerniente a este tema.
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Certificado Médico
Cuando le piden a usted un certificado médico ¿sabe dónde solicitarlo? ¿Cómo hacer el trámite? ¿Cuánto es su costo? Bueno, todas estas dudas las vamos a responder en este artículo.
Primero que todo un certificado médico puede ser solicitado para varias situaciones, por ejemplo, si usted es una persona que necesita realizar algún trámite para alguna licencia en el exterior, usted debe realizar cierto tipo de actividad física, hasta algunos gimnasios piden y solicitan un certificado médico, para empezar a entrenar sin problema alguno a dicha persona o para justificar alguna ausencia en su trabajo por alguna enfermedad que impida su presencia.
Para obtener este trámite lo que debe hacer la persona es acercarse a un centro médicos, después de eso la persona le indicará a su médico la patología que tiene la antes mencionada en ese momento (si fuere el caso).
El médico que se encarga de esa gestión, es el que valora si la persona necesita o se puede ver beneficiada por algún tiempo de reposo, el mismo tratante le va a admitir este certificado y la persona es la encargada de llevarlo y dirigirlo a sus patrono.
En este caso para justificar la ausencia o si no como lo indica, cuidar alguna área de salud específica para que ahí apegado a los descrito en el certificado médico le emita la boleta de incapacidad.
¿En qué consiste el examen?
Primero que todo se levantará una historia clínica completa, para demostrar si la persona padece de algún tipo de enfermedad crónica, por ejemplo, asma, diabetes o alguna otra enfermedad y saber que tipo de medicamentos toma o debe administrar.
Si es alérgico o no a alguno de ellos y posterior a eso, se hace un examen físico completo, en éste se hará una toma de signos vitales, en donde se debe de medir la presiona arterial , se mide la saturación de oxígeno, secuencia cardíaca, posterior a eso también se puede valorar el peso y talla de la persona, que es para obtener el índice de masa corporal.
Y el examen físico se realizará por aparatos de sistemas, si es un dictamen físico por enfermedad, este será dirigido por la patología a la que esté pasando por este momento, por ejemplo, si una persona llega con un cuadro por congestión nasal, fiebre; entonces vamos a ir pensando en un cuadro viral o un cuadro infeccioso.
¿El certificado médico para trámites tiene algún tipo de validez?
La respuesta es que si, los dictámenes médicos todos en general tienen una validez de tres meses, entonces, por ejemplo, si a la persona se le hace un dictamen o certificado médico para solicitar una residencia en el exterior, lo más importante es que la misma presente este documento en el menor tiempo posible, porque esas solicitudes por lo general requieren que el certificado no tenga mucho tiempo de emisión.
¿El certificado médico de la licencia de conducir es el mismo?
No, son certificados totalmente diferentes, el dictamen médico es una cosa y el certificado médico de licencia es otro, hay que saber ,que hay una diferencia cuando se consulta un centro médico, porque a veces puede llegar la persona y requerir un dictamen de licencia y se equivocan realizando un certificado médico.
¿Se puede poner como requisito en una entrevista de trabajo el certificado médico?
Algunas empresas suelen solicitarlas, ésto dependerá del tipo de trabajo que se vaya a realizar en la misma, por ejemplo, si se trata de una compañía que tiene que realizar cargas muy pesadas y la persona tiene alguna lesión en la espalda, el patrono puede evaluar si ese empleado puede reubicarse dentro de la empresa, o sino puede provocarle una lesión mayor.
En cuanto a los préstamos bancarios, ¿Se puede pedir el certificado médico?
Hay diversas entidades bancarias, que están solicitando dictámenes o certificados médicos para evaluar la condición de salud de la persona. Entonces es muy importante, que la persona cuando vaya a solicitar un préstamo y le soliciten este tipo de documento, le consulte al personal bancario que tipo de certificado es el que quiere.
En los seguros médicos, también se puede pedir el certificado médico, o para solicitar una pensión. Lo más importante es que si la persona tiene su medico de cabecera, que es el que le ha llevado el control de sus patologías crónicas y sabe el estado de salud actualmente sea el que emita este certificado.
¿Qué información lleva el certificado médico?
Como se dijo anteriormente, se hace una historia clínica, también lleva informaciones personales, de si se padece de alguna patología crónica, si toma medicamentos para alguna enfermedad, si se trata de una persona tabaquista, saber si consume alcohol o algún tipo de sustancias ilícitas.
Si es alérgico a algún medicamento, porque hay algunos que tiene un tipo de componente de los alimentos que pueden causar una reacción alérgica, si en la familia hay antecedentes de cáncer, hipertensión, azúcar y posterior a eso, se empieza con el examen físico.
También se realizan unos exámenes neurológicos para saber como está el equilibrio de la persona, se realiza un examen visual y uno auditivo, reflejos musculares, posterior a eso se hace una revisión del aparato cardiovascular y una revisión de abdomen, que no haya ninguna masa o alguna molestia.
¿Se puede pedir un certificado médico a un niño?
Los certificados médicos, pueden ser emitidos para personas mayores de edad o para menores, esto deben ser solicitados por sus representantes legales o sus padres. En algunos casos son requeridos para la práctica de algún tipo de deporte o actividad física e inicios del año escolar.
Certificado médico para licencia de conducir
Este es un examen de aptitud física y mental, de coordinación motriz de grado, por los centros de reconocimiento para conductores, para todas aquellas personas que desean certificarse legalmente para conducir un vehículo.
El certificado de aptitud física – mental y de coordinación motriz, es un documento legal que se expide en los centros de reconocimiento de conductores, mediante el cual se certifica ante las autoridades de tránsito, si una persona o aspirante a recomendar logra expedir la licencia de conducción y tiene la aptitud para conducir un vehículo automotor.
¿Qué normativa regula la certificación de conductores?
La expedición del certificado está reglamentada por la resolución 217 de 2014, y por los anexos de la resolución 12 336, ésta nos da las pautas y los procedimientos para la expedición del certificado de aptitud física mental y de coordinación motriz.
Todo el proceso inicia con la asignación de una cita para ir a realizarse el examen, ya después de esto lo que se hace es ingresar el paciente e iniciar el proceso de evaluación, los profesionales de cada área deberán hacer las pruebas, estas incluyen pruebas médicas, psicológicas, de valoración visual y auditivas, todas estas se deben realizar para la expedición del certificado.
Puntualmente las pruebas que se van a realizar al aspirante son cuatro, dentro de estas encontramos:
- Como la primera está la evaluación de la capacidad mental y de la coordinación motriz
- Evaluación de la capacidad visual.
- Evaluación de la capacidad auditiva, y por último
- La capacidad física general.
¿Cómo se elabora un certificado médico Legal?
Recordemos que los peritos médicos, luego de examinar clínicamente a una persona, que probablemente refiere haber sido víctima de agresión física, elabora un documento y ese tiene la denominación de certificado médico legal.
Este certificado médico legal tiene una estructura, una forma y tiene un fondo contenido, empezaremos explicando en que consiste:
Primer parte
Todo certificado médico legal, es redactado a solicitud de una autoridad competente. ¿Quienes son éstas? Pues la Policía Nacional de México, el representante del Ministerio Público hablando de una fiscalía, por ejemplo, un ente legal o puede ser incluso una fiscalía de familia y también los representantes de poder judicial, hablando a nivel de un juzgado o puede ser incluso también una sala superior de justicia.
Puede lógicamente solicitar pues un juzgado de paz letrado, cualquier institución competente facultada para solicitar este tipo de evaluación médico legal. Va a emitir un oficio petitorio, entonces respecto a la forma del certificado médico legal, tenemos que identificar cual institución y con qué número de oficio se ha solicitado este examen.
Eso tiene que reconocerlo, todo certificado debe tener la institución solicitante de la pericia y el número de oficio petitorio, así mismo hay que consignar en ese certificado los nombres y apellidos de la persona examinada.
Hay que tener en cuenta que si es un menor de edad, debe considerarse sólo las siglas de los nombres y apellidos, así mismo hay que identificar en éste certificado la edad de la persona examinada, como también su número de documento de identidad y el motivo de la evaluación.
En este caso podría ser por ejemplo, ante una agresión física, pues el examen llamado integridad física, puede ser también un examen llamado integridad sexual eso dependerá del oficio petitorio.
Entonces respecto a la forma o esquema de un certificado legal, pues dependerá de la institución donde se realiza el examen médico legal, estamos refiriéndonos a las unidades médicos legales del Ministerio Público.
Se cuenta con el nombre del documento, en este caso certificado médico legal, número y se coloca el correlativo, se tiene la fecha y hora del examen y los datos de afiliación que hace anteriormente se explicó.
Segunda parte
Luego tenemos la segunda parte del certificado médico legal, que es lo que se denomina data, en ésta se coloca lo que se refiere la persona, por ejemplo, una persona que es agredida físicamente hace un día, narrará al perito médico que va a realizar la evaluación lo siguiente:
“Doctor ayer un hombre desconocido me golpeó la cara saliendo de un evento” bueno eso es lo que refiere la persona, el médico perito redactará en data refiere agresión física por persona desconocida el día y coloca la fecha como tal, otra pregunta que también se hacen los peritos médicos es ésta.
¿Luego de ser agredido usted fue a alguna atención médica?
Se dirigió a algún establecimiento en salud para que lo examinen o lo atiendan, muchas veces las personas van a un centro de atención, pero otras no, por lo tanto, pues, si la misma asistió a una atención médica antes de ir a la evaluación médico legal el perito colocará eso en data.
Tercera parte
Luego pasamos a la tercer parte del certificado médico legal, que consiste en la descripción de las lesiones, si es que es el examen solicitado como tal, es de las lesiones traumáticas, pues se hace el examen corporal y se determina que tipo de lesiones presenta.
Cuarta parte
En esta sección se encuentran las conclusiones, en ésta se coloca si la persona presenta o no lesiones y si son traumáticas o no, pueden ser recientes, o quizás antiguas, asimismo hay que determinar también el elemento, objeto o medio causante, por ejemplo un elemento con punta o con filo, un elemento duro llamado también objeto contuso o agente contuso.
La persona puede referir que alguien le echó agua hervida en el rostro, los médicos luego de la evaluación y luego de determinar que presentan quemaduras, se colocan que las lesiones traumáticas recientes son ocasionadas por un agente térmico, tipo calor.
Puede incluso referir que ha sido mordido por un perro, en ese caso hay que colocar lesiones traumáticas recientes ocasionadas por mordedura canina. Eso va en las conclusiones y al final, se tendrá la cuantificación del daño corporal, como se ha dicho a lo largo de este artículo.
Parte final
Hay una última parte del certificado médico legal, que se refiere a las observaciones en la cual el perito médico, va a colocar por ejemplo, la autorización previa que recibió del examinado, para proceder al examen si es que tomó fotografías o no, ya que las mismas son medios de observación pericial.
Asimismo, si es que la persona presenta algún otro signo importante para la propia investigación, como por ejemplo en los casos de integridad sexual, si la víctima presenta signos de gestación recientes o embarazo.
Si presenta por ejemplo, algún tipo de declividad emocional o llanto durante la evaluación, muchas veces las personas también se resisten al examen de manera física, pueden incluso rechazarlo con algún tipo de actitud corporal.
Todo esto se colocará en las observaciones, también si la persona refiere algún otro tema que sea recogido por el perito médico y que eso servirá al responsable de la investigación del caso.
Certificado médico ocupacional
Para la realización de este examen, es aconsejable seguir una serie de recomendaciones para la comodidad y practicismo, tanto de la persona interesada, como para el médico tratante, a la hora de las evaluaciones médicas que se le vayan a realizar, a continuación te las presentamos de esta manera:
- Disponer del tiempo suficiente.
- Utilizar ropa y calzado cómodos.
- Evitar el uso de prendas de vestir minúsculas o prendas tipo faja.
- Tener un buen y adecuado higiene personal.
- Para las damas, evitar el uso de maquillaje fuerte o exagerado (sistema de uñas postizas) en uñas tanto de las manos como de los pies.
- Evitar el uso de joyas de gran tamaño y valor.
- Evitar por ese momento el uso de celulares y equipo electrónicos como los son tables, consolas portátiles de vídeo juego, entre otros.
- Procurar no llevar consigo demasiados objetos (bolsos, gorras, carteras, entre otros).
- Evitar el consumo durante 24 horas de cigarrillos o sustancias psicoactivas y bebidas alcohólicas.
- Cumplir con un ayuno de mínimo 8 horas y máximo de 12 horas, si la valoración se acompaña de exámenes clínicos.
- Recuerde que la historia clínica ocupacional, es de carácter legal y confidencial.
Reconocimiento médico laboral
Es probable que muchas o algunas empresas solicitan en algún momento un reconocimiento médico para con sus trabajadores. Muchas veces se piensa que con la visita esporádica de al tratante de cabecera, es más que suficiente.
Pero resulta que el reconocimiento médico que le empresa solicita es diferente, se trata de una evaluación médica laboral, realizado por un servicio de prevención. Este es efectuado por especialistas en medicina y enfermería del trabajo, estudiarán la repercusión del día a día sobre la salud del trabajador.
Los especialistas analizarán que riesgos tienen, y darán las medidas necesarias para prevenir las posibles afectaciones y lo más importante, entregarán un certificado médico, donde se darán las conclusiones y recomendaciones para cuidar y mejorar la salud de dicho empleado.
Exactamente el reconocimiento laboral, consiste en primer lugar en respetar estrictamente la normativa de confidencialidad, es decir, todos los datos personales y sanitarios son tratados con el máximo respeto y discreción, no pueden ser revelados a un tercero en este caso a la empresa, a menos que esté en riesgo la vida del trabajador.
Partes de reconocimiento médico laboral
La primera parte, es una entrevista clínico laboral, el médico hará unas preguntas para conocer el estado de salud del trabajador y conocer sus antecedentes, si ha sufrido de alergias, hábitos, o si ha estado bajo tratamiento clínico y las causas, también realizará algunas preguntas acerca del puesto de trabajo y los riesgos que conlleva o que pudiera tener el mismo.
La segunda parte, consta de un examen físico donde seguirá la normativa del protocolo y te examinará completamente.
En cuanto a la tercera parte, son las pruebas complementarías, éstas varían en función de protocolo y de los datos extraídos del trabajador en la primera parte de la prueba y ,por supuesto, del criterio médico.
Necesitas saber que…
Una vez que se hayan practicado todas las pruebas necesarias y obtenido los resultados, se elaborará el certificado médico laboral y un informe de aptitud para la empresa, donde especificará si la persona está acta o no para realizar las labores concernientes al puesto de trabajo que desarrolla.
Este informe no contiene ningún dato sanitario ni personal, es decir solo concluye si eres apto, no apto o apto con limitaciones para el puesto de trabajo que se desempeña.
El servicio de prevención, puede ofrecer además de información, formación y asesoramiento, prevenir es más que un trabajo, es una actitud de bienestar que le puede ofrecer el patrono al trabajador, esto con animo de un mejor desempeño laboral en el campo de trabajo.
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