Requisitos y consejos para trabajar en Coppel

Si te encuentras en el estado de México y estás en la búsqueda de empleo, Coppel tiene una gran posibilidad para que entres en el mundo laboral, si quieres saber cuáles son los requisitos para trabajar en Coppel, sigue leyendo este artículo que seguro será de tu utilidad.

requisitos para trabajar en coppel

Requisitos para trabajar en Coppel

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Coppel es un tienda por departamento fundada en el año 1941, ésta ofrece a sus consumidores ventas desde lo más pequeño como lo es una tachuela hasta lo más grande como la linea blanca, es decir, neveras, lavadoras, secadora, entro otros. Son una gran fuente de empleo para toda clase de persona y con cualquier nivel de estudio, si quieres ser parte de aquí te dejamos los requisitos para trabajar en Coppel son:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Constancia o certificado de haber culminados la preparatoria.
  • Acta de nacimiento.
  • Constancia de no tener antecedentes penales.
  • Constancia de domicilio.
  • Si optas por el cargo de gerente, administrador, o jefe de recursos humanos presentar el títilo universitario.

En caso de ser aspirante al cargo de gerente

  • Titulo de administrados.
  • Experiencia en el área, mínimo tres (3) años comprobable.
  • Capacidad para trabajar en ambiente bajo presión.
  • Tener actitud de liderazgo y resolución de conflictos.
  • Saber tratar con clientela.
  • Cumplir sus deberes a cavalidad y con absoluta responsabilidad.

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Motivos para laborar en Coppel

Las personas que laboran en Coppel poseen ciertos beneficios por ser parte de la tienda, estos son:

  • Gozan del 25%de descuento en toda la mercancía.
  • Buen ambiente laboral.
  • Es la única empresa que te apoya si quieres continuar con tus estudios.
  • Te otorgan becas de estudios.
  • Brinda horarios flexibles.
  • El pago es en base a los cargos de los empleados.
  • Tiene beneficios a la hora de cancelar las prestaciones sociales.

Entrevista de empleo

El procedimiento para ingresar a laborar en Coppel es por medio de las entrevistas y la aplicación de pruebas para verificar que estás apto para el cargo al cual fuiste postulado, a continuación te describimos el proceso de ingreso a Coppel.

  1.  Entrevista con la gerencia de talento humano, este es el primer filtro que tienes que pasar, acá se verificará si calificas para la aplicación de las siguientes pruebas de admisión. Este es el primer contacto que tienes personalmente con la tienda.
  2. Prueba de aptitud, se mide el nivel vocacional de la persona y se estudia en que área tiene su fuerte, es decir, para que área esta apto para trabajar.
  3. Prueba Psicométrica, es aplicada para saber que tipo de nivel de educación tiene la persona, nivel de cultura general y razonamiento lógico matemático.
  4. Entrevista con el gerente general, una vez hayas pasado todas las pruebas mencionadas anteriormente, será la entrevista personal con la persona de mayor jerarquía en Coppel y la que tomará la decisión si entras al equipo de trabajo o no.

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Sueldo y beneficios económicos que cancela Coppel

Los sueldo y salarios, y beneficios económicos que otorga la cadena de tiendas Coppel, son bastantes atractivos, ya que ellos cancelan a todo su personal beneficios de ley y beneficios otorgados por el patrono, como lo son bonificaciones de fin de año, pago de bono vacacional, prestaciones sociales y sus sueldos son en base al cargo y al desempeño del trabajador.

Cargos disponibles en Coppel

Como toda gran empresa cuenta con un organigrama y una estructura de cargos los cuales podemos mencionar. A nivel organizacional cuenta con el departamento de gerencia, administración, contabilidad y finanzas y ventas

Entre los cargos que dispone se pueden mencionar gerente, analista de soporte técnico, promotores bancarios, cajeros, cajeros bancarios, gestores, ejecutivos de ventas, vendedor, auxiliar de almacén y supervisor.

Descripción de los cargos

En vista de que Coppel es una tienda por departamento,  cuenta con sucursales a nivel nacional requiere de un gran equipo de trabajo, su personal debe estar acorde para cada cargo.

Gerente

Es la persona que se encarga de dirigir, gestionar  y tomar decisiones en una empresa.

Administrador

Es la persona encargada de garantizar que se cumplan los lineamientos administrativo, financieros y referente al personal.

Analista de soporte técnico

Es la persona encargada de la parte de informática y el sistema computarizado que maneje la empresa.

Promotores bancarios

Son los representantes de los bancos que otorgan los créditos a las persona que asisten a Coppel

Cajero

Es la persona que lleva el control de la caja y recibe los pagos en el establecimiento

Ejecutivo de venta

Es el que lleva a cabo las estrategias comerciales de ventas para el aumento de la cartera de clientes, sugerir soluciones a posible problemas de negocio.

Vendedor

Es la encargada de atender a la clientela que asiste a Coppel

Crédito Coppel

Solicitar créditos Coppel es muy fácil, tener este crédito es contar con beneficios increíbles, ademas de ofrecerte los mejores precios  y buenos abonos. El crédito Coppel te da dos (2) años de garantía en muebles nuevos y artículos de electrónica.

Acceso al club de protección, entrega a domicilio de todas tus compras por copple.com. Si te interesa, ingresa a copple.com y selecciona la primera opción, luego haces clip en la opción  solicita tu crédito aquí, llena el formulario con tus datos básicos, envíalos, espera la llamada de uno de los ejecutivos de crédito quien te pedirá algunos datos personales, laborales, referencias y domicilio para completar la solicitud de crédito.

Después espera que llegue un ejecutivo de finanza a tu lugar de residencia para confirmar la información, cinco (5) días después dirígete a tu tienda Coppel para verificar el estado de crédito y si ya esta procesado solo tienes que recoger tu tarjeta y listo.

Ventajas de la tarjeta Coppel

Con esta tarjeta te ahorras de hacer pagos en efectivo, te proporciona  aceptación crediticia y las que te nombramos a continuación

  •  No cobran nulidad.
  • Puedes retirar dinero en efectivo. 8%
  • Es solo para el titular, no tiene extensión.
  • La taza del interés de mora es de 0,33%
  • No tiene cobranza
  • Los estados de cuenta no tienen costo.

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